Von Auszug bis Zeugnis
Von Auszug bis Zeugnis 12 eigene Mitgliedschaft aus, die dem Ausbildungsbetrieb vorgelegt werden muss. Wer bisher privat versichert war, muss in die gesetzliche Krankenversicherung wechseln. Dabei können sich Azubis aussuchen, zu welcher gesetzlichen Krankenkasse sie wechseln. Die Ausbildung ist ein erster Schritt in Richtung Erwachsenenleben – und das heißt arbeiten, das erste Geld und jede Menge Papierkram. Was muss vorher erledigt werden, was ändert sich, was sollte man wissen? Wie sieht es jetzt mit Kindergeld aus? Wann kann man Urlaub nehmen? Wer eine Ausbildung beginnt, hat oft viele Fragen. Es gibt so einiges, das Jugendliche von Beginn an wissen sollten. Ärztliche Untersuchung: Wer zu Beginn der Ausbildung noch nicht 18 ist, muss sich untersuchen lassen. Ein Arzt überprüft dann, ob man für die jeweilige Ausbildung körperlich geeignet ist und stellt eine Bescheinigung aus. Die ist wichtig: Ohne eine solche Bescheinigung darf der Ausbildungsbetrieb die oder den Azubi nicht mit der Ausbildung beginnen lassen. Welcher Arzt die Untersuchung durchführen soll, dürfen die künftigen Azubis übrigens selbst entscheiden. Sind sie im zweiten Jahr ihrer Ausbildung immer noch minderjährig, muss spätestens bis dahin noch einmal eine Untersuchung erfolgen. Auszug: Die Ausbildung ist ein neuer Lebensabschnitt – und manchmal mit einem Umzug in die eigenen vier Wände, eine WG oder ein Wohnheim verbunden. Doch die Kosten für die Miete sind mit der Ausbildungsvergütung nicht immer leicht zu stemmen. Unter Umständen können Auszubildende, die nicht mehr zu Hause leben, Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) bekommen. Das ist ein staatlicher Zuschuss, der monatlich gezahlt wird und nicht zurückbezahlt werden muss. Möglich ist das zum Beispiel für Azubis, deren elterliche Wohnung mehr als zwei Stunden vom Ausbildungsbetrieb entfernt liegt – inklusive notwendiger Wartezeiten auf Was zum Ausbildungsstart wichtig ist Bus oder Bahn. Azubis, deren Eltern näher am Ausbildungsbetrieb leben, können BAB bekommen, wenn sie mindestens 18 Jahre alt sind und nicht mehr zu Hause leben. Auch wer verheiratet oder in einer Lebenspartnerschaft verbunden ist oder selbst Kinder hat, kann den Zuschuss bekommen. Wichtig: Der Antrag auf BAB sollte am besten vor Beginn der Ausbildung gestellt werden, rät die Bundesagentur für Arbeit. Wird die Beihilfe erst später beantragt, wird sie rückwirkend längstens vom Beginn des Monats der Antragstellung geleistet. Mit dem BAB-Rechner der Bundesagentur für Arbeit kann man vorab prüfen, ob und in welcher Höhe einem die Berufsausbildungsbeihilfe voraussichtlich zusteht. Gut zu wissen: Wer eine schulische Ausbildung macht, zum Beispiel zur Physiotherapeutin, bekommt keine BAB. Hier kann unter Umständen BAföG infrage kommen. Kindergeld: Im Regelfall wird das Kindergeld weiter an die Eltern ausgezahlt, informiert der DBG. Aber: Wohnt der Auszubildende nicht mehr bei den Eltern, sind diese verpflichtet, es weiterzugeben. Direkt kommen Auszubildende nur ans Kindergeld, wenn sie einen eigenständigen Haushalt führen und die Eltern keinen ausreichenden Unterhalt leisten. Dann kann ein sogenannter Abzweigungsantrag bei der Familienkasse der Arbeitsagentur gestellt werden. Krankenkasse: Waren Auszubildende bisher familienversichert, muss die Krankenkasse zwar nicht gewechselt werden, aber der Status ändert sich. Azubis sollten sich dafür mit ihrer Krankenkasse in Verbindung setzen, um das genaue Vorgehen zu besprechen, rät der DGB. Die Krankenkasse stellt dann einen Nachweis über eine Renten-/Sozialversicherungsnummer: Jeder Arbeitnehmer erhält ein Schreiben des Rentenversicherungsträgers, in dem die Sozialversicherungsnummer mitgeteilt wird. Wer einen Minijob hatte, sollte bereits einen Sozialversicherungsausweis oder Versicherungsnummernachweis besitzen, auf dem die Nummer steht. Diese Nummer müssen Auszubildende bei der Einstellung im Ausbildungsbetrieb angeben, damit sie bei den Sozialversicherungsträgern – Renten-, Kranken-, Pflegeund Unfallversicherung – gemeldet werden können. Ist der Ausweis nicht mehr auffindbar, kann Online, bei den Beratungsstellen der Deutschen Rentenversicherung und bei der Krankenkasse ein neuer beantragt werden. Urlaub: Auch Urlaub gehört zur Ausbildung. Auszubildende, die zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 16 Jahre alt sind, haben bei einer Fünf-Tage-Woche einen gesetzlichen Anspruch auf 25 Urlaubstage, wer noch nicht 17 ist, auf 23 und unter 18-Jährige auf 21 Tage. Sind sie volljährig, haben sie bei einer Fünf-Tage-Woche einen gesetzlichen Anspruch auf 20 Urlaubstage. Der Urlaubsanspruch kann aber durchaus höher ausfallen, zum Beispiel durch einen Tarifvertrag, der mehr Urlaubstage vorsieht. In jedem Fall muss die Anzahl der Urlaubstage im Ausbildungsvertrag festgehalten sein. Im ersten und letzten Ausbildungsjahr wird der Urlaub in der Regel anteilig berechnet. Übrigens: Ihren Urlaub sollen Auszubildende auch in den Berufsschulferien nehmen können. Wird er nicht in den Berufsschulferien gegeben, ist für jeden Berufsschultag ein weiterer Urlaubstag zu gewähren. Zeugnis: Auch wenn es weit entfernt scheint: Nach der Ausbildung gibt es Zeugnisse – eines von der Berufsschule und eines vom Betrieb. Beide werden auf Papier ausgestellt, eine E-Mail oder eine PDF- Datei reichen nicht aus. Im betrieblichen Zeugnis müssen Angaben über Art, Dauer und Ziel der Berufsausbildung, die erworbenen beruflichen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten enthalten sein. Verlangen können Azubis auch, dass der Betrieb Angaben über Verhalten und Leistung ins Zeugnis aufnimmt. Unter Umständen kann man auch ein Zwischenzeugnis vom Ausbildungsbetrieb verlangen, zum Beispiel bei einem Wechsel des Ausbildungsbetreuers. Dpa
13 „Weil Helfen Spaß macht und sinnvoll ist.“ Lebenshilfe Miesbach Vor 54 Jahren wurde die heutige Lebenshilfe Miesbach aus der Taufe gehoben. Ihre Grundsätze lauten: „Unsere tägliche Arbeit mit Menschen ist auf der festen Überzeugung gegründet, dass Behinderungen ein Ausdruck der Vielfalt und Verschiedenheit des menschlichen Daseins sind, die den Wert des Lebens in keiner Weise herabsetzen. Unsere Haltung ist von Wertschätzung für jede Persönlichkeit getragen und vom Recht auf größtmögliche Selbstbestimmung. Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderung vom Säugling bis ins hohe Alter voller Selbstvertrauen, Erfüllung und Freude leben können und genau die Unterstützung erfahren, die sie im Alltag benötigen.“ Und die Basis dieser Arbeit sind engagierte Mitarbeitende. Sarah Stahl (24) ist Mitglied des Teams. Sie hatte bereits eine Ausbildung zur Hauswirtschafterin und sich mehrfach im sozialen Bereich engagiert, als sie sich für eine Ausbildung zur Heilerziehungspflegehelferin entschloss. Im Anschluss begann sie im September 2022 bei der Lebenshilfe Miesbach eine Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin. Wie ernst es ihr mit dem Engagement ist, zeigt ihr Berufsziel. „Wenn möglich möchte ich später einmal in der Suchthilfe Selina Kellner tätig sein oder in der Kinderpalliativ.“ Im ersten Lehrjahr hat sie bereits mit Menschen mit Mehrfachbehinderung gearbeitet. Sarah Stahl, die sich privat bei der Mitarbeit in einem Mittelalterverein entspannt, lobt die gute Einarbeitung und die super Kameradschaft und gegenseitige Unterstützung in einem tollen Team. Warum sie im sozialen Bereich arbeiten will? „Ganz einfach: Weil es mir Spaß macht und sinnvoll ist!“ Sarah Stahl Für ihre Kollegin Selina Kellner (21) stand schnell fest, dass sie Menschen mit Behinderung helfen will. Zuhause half sie bei der Pflege ihrer Oma, und durch ihren Bruder hat sie gelernt, dass Behinderungen ganz normal zum Leben gehören. So absolvierte sie nach der Mittelschule zunächst ein Freiwilliges Soziales Jahr im Altenheim. Auch sie ist im zweiten Ausbildungsjahr und besucht wie Sarah die Heilerziehungspflegeschule in Wolfratshausen. „Gleich zu Beginn meiner Ausbildung hatte ich eine tolle Anleitung und habe mich im Team sofort wohlgefühlt.“ Sie wäre gern weiterhin in einer Kindertagesstätte tätig. Und gemeinsam gibt sie anderen jungen Leuten den Tipp: „Traut euch ruhig, mal so einen Beruf anzuschauen oder auch mal ein Praktikum zu machen. Es ist viel mehr als Pflege. Und es macht einfach Freude, anderen Menschen helfen zu können.“ Wenn Ihr Interesse oder Fragen habt, meldet Euch bitte ganz einfach. Gemeinnützige Lebenshilfe Miesbach GmbH Brentenstr. 7 | 83734 Hausham Telefon: 0 80 26 / 9 20 72 - 0 info@lhmb.org Moderne Technik, junges Team und viel Innovation in Holz Holzbau Vorholz Hawran, Gelting Julius Groß liebt das Arbeiten mit Holz. Der 20-Jährige startete nach dem Fachabitur seine Berufskarriere: „Ich hatte häufiger in der Schule mit Holz zu tun. Aber der eigentliche Punkt, an dem mein Interesse geweckt wurde, war die Anfangszeit von Corona. Da habe ich in unserem Garten eine Terrasse mit einem Gartenhaus gebaut. Ich wusste, dass mir das Arbeiten mit Holz Spaß macht, und da meine Eltern beide Architekten sind, hatte ich von Haus aus schon immer eine Affinität zum Bauen. Vor allem wollte ich nach 12 Jahren Schule mal arbeiten und ein Handwerk lernen.“ An den Anfang seiner Ausbildung im September 2022 erinnert er sich: „Am Anfang war es natürlich schwer, direkt überall voll dabei zu sein, da ich mich ja erst in die ganzen Abläufe in der Firma und im Team einarbeiten musste. In den ersten paar Tagen war ich direkt auf einer Baustelle dabei, und mir wurden Stück für Stück immer neue Dinge gezeigt und erklärt.“ Und wie läuft es nun in der Ausbildung? „Man wird als Azubi auf jeden Fall gefordert. Ich soll ja auch selber auf Lösungen kommen und mir Gedanken machen. Aber sonst ist es ein ganz normales Zusammenarbeiten, und mir wird auch immer alles gut erklärt, wenn es mal wieder etwas Neues für mich gibt.“ „Mich haben größere Projekte und Neubau interessiert, daher habe ich mich für das renommierte und in der Branche geschätzte Unternehmen Holzbau Vorholz Hawran entschieden und mich gefreut, dass sie mich genommen haben.“ Und Julius, der Auszubildende im 2. Lehrjahr, der privat beim Segeln und Boxen entspannt, ergänzt: „Besonderen Spaß macht mir immer das Aufstellen.“ Teilst Du mit dem Team von Holzbau Vorholz Hawran die Faszination für den nachhaltigen Holzbau und bist interessiert an visionären und innovativen Baukonzepten der Zukunft? Auf Dich wartet nicht nur ein Arbeitsplatz in einer der malerischsten Urlaubsregionen Deutschlands, sondern auch eine Vielzahl attraktiver Jobvorteile. Deine Arbeit bei Holzbau Vorholz Hawran bedeutet für Dich, dass Du bei einem der leistungsfähigsten Holzbau-Anbieter tätig bist. Das hat viele Vorteile: Du arbeitest mit modernster Technik in einem jungen Team. Die Projekte, die Du realisierst, sind technische und architektonische Highlights. Denn Deine Arbeitstage sollen Dich erfüllen: Mit Stolz und Freude. Julius Groß Das Team von Holzbau Vorholz Hawran freut sich, Dich kennenzulernen. Wenn Du mehr wissen oder Dich gleich bewerben willst, schreib einfach oder ruf gerne an. Weitere Informationen: Holzbau Vorholz Hawran GmbH Lauterbachstr. 31 | 82538 Geretsried What3Words: ///erfinder.hübsch.zucker Tel. 0 81 71 / 21 61 91 holzbau@vorholz-hawran.de www.vorholz-hawran.de
