2 16. November
2 16. November 2022 TOP-Arbeitgeber in der Region Kreisbote Kempten Laut dem Berufsbildungsbericht 2022 des Bundesministeriums für Bildung und Forschung steigt die Zahl vonMenschen zwischen 20 und 34 Jahren ohneBerufsabschluss stetig. 2015 hatten 1,9 Millionen junge Erwachsene keinen Berufsabschluss, 2020 waren es bereits 43.000 mehr.Die Bundesregierung verstärkt daher auf Basis ihrer neuen Fachkräftestrategie den Fokus auf Qualifizierung und Weiterbildung. Das sind gute Nachrichten, denn Menschen mit Berufsabschluss haben in Personalgesprächen eine stärkere Verhandlungspositionund werden besser entlohnt alsangelernte Arbeitskräfte. Zudem sind sie seltener Herausforderungen für Arbeitgeber – Chancen für Arbeitnehmer Fachkräfte- und AZUBI- Mangel. So lauten die Herausforderungen, denen sich auch die Allgäuer Unternehmen tagtäglich stellen müssen. 1/3 der Betriebe in Deutschland konnte laut DIHK im Jahr 2011 nicht alle angebotenen Ausbildungsplätzebesetzen. Bundesweit fehlen ca. ½ Mio. Fachkräfte. Allein durch Einsatz, Willenskraft und stark aufgestellten Belegschaften gelingt es aber nichtallen,dieseHerausforderungen zu meistern. Verkürzte Öffnungszeiten im Handel, zusätzliche Ruhetage in der Gastronomie sowie lange Wartezeiten auf Handwerkertermine sind die Folge. Für Arbeitnehmer bietet diese Situation aber auch Chancen, dennPersonal wird dringend benötigt Wer auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung ist, sei es in derselben Branche wie bisher, oder aber auch als branchenfremder Quereinsteiger, der hat nun die Gelegenheit durchzustarten. In unserer Sonderveröffentlichung finden Sie viele aktuell Neue berufliche Chance, neues Glück Über zwei Millionen junge Menschen sind aktuell ohne Berufsabschluss arbeitslos. Bei der praktischen Umsetzung der beruflichen Mehrqualifikationen kommen Weiterbildungsanbieter ins Spiel. Umschulung zum Fachinformatiker Systemintegration Gerade im Bereich IT bieten sie praktikable Lösungen gegen den Fachkräftemangel, indem sie interessierten Personen ohne Berufsabschluss eine neue Chance eröffnen. Simon-Dix Koser beispielsweise hat sie genutzt. Der heute 38-Jährige ist gelernter technischer Zeichner.Wegen einer schweren Krankheit wurde er im jungen Alter berufsunfähig und konnte mehr als zehn Jahre lang nicht arbeiten.Damit galt er offiziell wieder als ungelernt. Nach seiner gesundheitlichenGenesung erfuhr er von der Möglichkeit, sich im IT-Bereich Gerade im Bereich IT gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten für Menschen ohne vorherigen Berufsabschluss. Foto: djd/GFN/iStock/scyther5 weiterbilden zu lassen undstartete 2019 mit der Umschulung zum Fachinformatiker Systemintegration bei der GFN, einem deutschlandweiten Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung. Hier wurde ihm sogar nach seinem erfolgreichen Abschluss eine unbefristete Stelle als Technischer Support-Administrator angeboten, in der er bis heute arbeitet. Auch ohne Schulabschluss Unter www.arbeitsagentur.de/k/ zukunftsstarter stellt dieBundesagentur für Arbeit Infos für Weiterbildungswillige zusammen. Anna Bordzol,GFN-Expertinfür geförderte Weiterbildungen und Standortleiterinbei GFN in Hamburg, sieht einen klaren Trend: zu besetzende Stellen aus den unterschiedlichsten Bereichen. Die Tür für Ihreneue Zukunft ist geöffnet, Sie müssen nur noch hindurchgehen. Ihr Team vom KREISBOTE Kempten „Früher mussten die Interessierten ihre Kostenträger noch um Förderungen bitten,jetzt ist das eher umgekehrt. Dort ist man sich darüberimKlaren, dass man es sich nicht mehr leisten kann, Leute abzuhängen.“ Auch unterwww.gfn.degibt es detaillierte Informationen über Weiterbildungsmöglichkeiten speziell in der IT. Für viele Arbeitslose wichtig zu wissen: Bei Umschulungensind Schulnoten nicht von Bedeutung. Hier liegt das Augenmerk mehr darauf, ob das thematische Interesse vorhandenist.Einen vorherigen Berufsabschlussmüssen die Bewerber nicht zwingend vorweisen können. djd ZUKUNFT. TECHNOLOGIE. MIT IHNEN? Sie möchten die technische Zukunft mitgestalten? Und dabei Chancen und Möglichkeiten nutzen, die Sie voranbringen? Dann sind Sie bei Swoboda, einem weltweit erfolgreichen Technologieunternehmen und Automobilzulieferer, genau richtig. Machen Sie mit uns die Welt sicherer, komfortabler und energieeffizienter. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zulernen. Entdecken Sie unsere aktuellen Jobs über folgenden QR-Code und werden Sie Teil unseres Teams: Weitere Informationen finden Sie unter: www.swoboda.com/karriere. Swoboda Wiggensbach KG IMax-Swoboda-Straße 1I87487 Wiggensbach
Kreisbote Kempten Henze BNP wächst und steht für sichere Arbeitsplätze Die neue Produktionshalleist fertiggestellt und wird nun bezogen. Seit mehr als 29 Jahren ist Henze BNP auf Produkte aus der technischen Hochtemperaturkeramik Bornitrid spezialisiert. Die Produktpalette reicht von technischen Präzisionsbauteilen, über Beschichtungen, Sprays und Schmierstoff-Additiven bis hin zu Bornitrid-Pulvern. Die Brüder Christoph und Matthias Henze führen das Unternehmen in zweiter Generation. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen das Unternehmen mit seinenaktuell 50 Beschäftigten aus. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen Beschäftigten eine betriebliche Altersvorsorge, eine Erfolgsbeteiligung, Job-Rad und einen Sport- undFitnesszuschuss. Schüler:innen und Studierende bekommen bei Henze die Chance erste Einblicke zu sammelnund in die Arbeitswelt zu schnuppern. Das Unternehmen wächst. Im Herbst 2021 war der Spatenstich für die neue Produktionshalle, die jetztzeitnah bezogen wird. Auf rund 900 Quadratmetern ist hierein umweltbewusster und nachhaltiger Neubau für die Produktion, mit Büround Besprechungsräume, entstanden. Um den Fortschritt der letzten Jahre weiter voranzutreiben, ist Henze BNP stets auf der Suche nach motiviertem und engagiertem Personal. Unsere offenen Stellen finden Sie unter www.henze-bnp.de/unternehmen/jobs.phpoder melden Sie sich gerne telefonisch unter: 08374 589 970. Das Henze-Team freut sich darauf Sie kennen zu lernen. TOP-Arbeitgeber in der Region 16. November 2022 3 f+p |gesund bewegen baut Gesundheitsversorgung aus Wenn Körperteile oder Bewegungen dauerhaft schmerzen, wird es Zeit sich um die Gesundheit zu kümmern. Die Expert:innenvon f+p |gesund bewegen haben es sich zur Aufgabe gemacht, die Gesundheit der Allgäuer:innen zu verbessern, denn statistisch gesehen hat jeder dritte Erwachsene in Deutschland Probleme mit Faszien, Muskeln oder Knochen. Um beschwerdefrei zu sein, muss jeder selbst aktiv werden. Unterstützend dabeiwirkt die Therapie von f+p | gesund bewegen. Seit der Gründung im Jahr 1995 betrachten die knapp 200 Mitarbeiter:innen um die Geschäftsführer Ralf Fetzer,Robert Pfund undLinusErnst den Menschen als Ganzes. Mit den innovativen Behandlungsansätzen sollen nicht nur Symptome verbessert, sondern die Ursachen der Beschwerden langfristig behandelt werden. Die Vision hat sich dabeiinden letzten Jahren nicht verändert: Menschen im Allgäu auf dem Weg zueinem gesunden Lebensstil nachhaltig zu unterstützen –Gesundheit ist mehr als nur Fitness. Top-Arbeitgeber –Top- Gesundheitsversorgung Die f+p Gruppe ist einer der Top-Arbeitgeber im Allgäu, denn neben den Patient:innen stehen hier auch die Mitarbeiter:innen im Fokus. Durch eine Zusammenarbeit mit dem Klinikverbund Allgäu ist es den Angestellten zudem möglich, in einer Kombination aus Klinikum und Praxis zu arbeiten.Nebendem ganzen Spektrum der Physio- und Ergotherapie bieten die Expert:innen von f+p |gesund bewegen auch Ambulante Reha, Reha-Sport, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Leistungs-Diagnostik sowie versch. Präventionsprogramme an. Mittlerweile ist die Unternehmensgruppe in sechs Gemeinden und Städten imAllgäu ansässig und wird die Gesundheitsversorgung für die Allgäuer:innen stetig weiter verbessernund aufstocken. Dafür werden qualifizierte Physiound Ergotherapeut:innen an allen Standorten gesucht. Mehr Infos unter www.fp-gesundbewegen.de WIR SUCHEN PHYSIOTHERAPEUTEN (M/W/D) Mehr Informationen zu uns als Arbeitgeber sowie unsere Vorteileund Benefits gibt es unter: www.fp-gesundbewegen.de/jobs KEMPTEN Lindauer Straße 112 BAD GRÖNENBACH* Bahnhofstraße 35 DIETMANNSRIED Kugzeller Str.22 IMMENSTADT* Im Stillen 4½ Ihr findet uns auch auf Social Media: BEWIRB DICH UNKOMPLIZIERT PER WHATSAPP (0173/3860839) WIR SUCHEN ERGOTHERAPEUTEN (M/W/D) LEGAU Gerberstraße 11 MEMMINGEN* Zwinggasse 3(Zangmeisterpassage) *NUR PHYSIOTHERAPIE
