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10 und ganz meinen Ehrenämtern widmen.“ Ganze sechs sind es, und sie ist aktiv in Vereinen und einer politischen Jugendorganisation. Sie hat sogar Zeit, sich in einem Theaterverein einzubringen. „Jetzt kann ich mir auch größere Ausgaben leisten, wie einen Trip zum Eurovision Song Contest. Das wäre vorher undenkbar gewesen.“ „Als duale Pflegestudentin verdiene ich nach dem Ausbildungstarif deutlich mehr als in einem Nebenjob, bei dem man oft nicht besonders viele Stunden und nur als Hilfskraft arbeiten kann. Durch mein Studium bin ich finanziell besser abgesichert und habe sogar eine Betriebsrente und Zugang zu Angeboten wie vergünstigtem Eintritt ins Fitnessstudio.“ JAN SCHMIDT, 23, Maschinenbaustudent im 6. Semester, TH Würzburg- Schweinfurt: Jan absolviert sein duales Studium bei der ZF Friedrichshafen AG, einem weltweit führenden Automobilzulieferer. Im Rahmen des IG Metall-Tarifvertrags für die Metall- und Elektroindustrie in Bayern befindet er sich im dritten Ausbildungsjahr und erhält etwa 1.300 Euro im Monat. „Die finanzielle Unabhängigkeit ist definitiv ein Pluspunkt. Ich bin für das Studium nach Schweinfurt gezogen, und das Einkommen hat mir geholfen, die Miete bezahlen und mir ein Auto leisten zu können. Ich muss mir keine Gedanken um Nebenjobs oder die Unterstützung meiner Eltern machen.“ Neben den monatlichen Gehaltszahlungen profitieren die dual Studierenden bei ZF von weiteren Angeboten. „Zusätzlich zum Gehalt übernimmt ZF den Fitnessstudio-Beitrag und stellt IT-Equipment wie Laptop, Monitor, Headset und Software fürs Studium zur Verfügung. Das nutze ich natürlich sehr gerne. Solche Benefits erleichtern meinen Studienalltag, und ich fühle mich bei ZF gut unterstützt. Die Kombination aus gutem Gehalt, beruflicher Praxis und zusätzlichen Leistungen gibt mir die Freiheit, mich voll auf mein Studium und meine berufliche Entwicklung zu konzentrieren.“ l LIEBER TASCHE KAUFEN ALS AUF DER TASCHE LIEGEN 052 ––– whyteblue
„Ein normaler Student liest die Zeitung im Zug, ein dualer least sich einen BMW.“ ☺ So lautet ein immer wieder gern zitierter Spruch. Ist da was dran? KLARTEXT: WAS GEHT IM DUALEN STUDIUM? Von 300 bis mehr als 1200 Euro brutto im ersten Studienjahr ist alles dabei. Die Extreme sind aber eher die Ausnahme. Checkt man diverse Umfragen unter Unternehmen und dual Studierenden, z.B. von „Wegweiser Duales Studium“, so zeigt sich: Die große Mehrheit entlohnt mit 700 bis 1200 Euro monatlich, viele zwischen 500 und 700 Euro. Aber dann auch solche Beispiele: Aldi Süd und Lidl mit 1500 Euro, Landeshauptstadt München mit 1730 Euro (PR und Kommunikation), Peek & Cloppenburg mit 2076 Euro (BWL Mode). Meistens steigt die Vergütung mit der Semesteranzahl an. Neben dem Gehalt werden vom Betrieb oft zusätzlich Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gezahlt sowie Fachliteratur gestellt oder Wohngeld und Fahrtkosten bezuschusst. Auch ein Firmenhandy ist möglich. WENN DAS GEHALT NICHT ZUM ÜBERLEBEN REICHT Nicht immer lässt sich allein mit dem Gehalt der Lebensunterhalt bestreiten. Das ist auch ein bisschen die Krux am dualen Studium. Ohne Geld oder Wohnrecht von den Eltern wird es dann eng. Zusätzliche Jobs müssen vom Arbeitgeber als Nebentätigkeit genehmigt werden. Also was tun? Von vielen Stipendien sind Dualis ausgeschlossen. Eine Möglichkeit ist aber das Deutschlandstipendium. Der Förderungsbeitrag beläuft sich auf monatlich 300 Euro und muss nicht zurückgezahlt werden. Es ist möglich, BAföG zu beantragen, solange die Vergütung weniger als 992 Euro im Monat beträgt. Dir steht aber nur die Differenz aus dem jeweiligen Bedarfssatz und deinem Gehalt zu, wenn dein Gehalt darunterliegt. Ein anderer Weg: der Bildungskredit. Du erhältst bis zu 24 Monatsraten von 100, 200 oder 300 Euro zum Special-Zinssatz (Stand April 2024: 4,87 %) und zahlst vier Jahre später in Raten von 120 Euro/Monat zurück. ÜBRIGENS: Auch bei der Steuererklärung lässt sich oftmals noch etwas zurückholen, weil sich viele Ausgaben (Mobilität, Arbeitsmaterial, Arbeitszimmer, Fortbildungen, Umzüge …) als Werbungskosten absetzen lassen. SERVICE 053
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